<track id="j3ggw"></track>
  • <samp id="j3ggw"><ins id="j3ggw"><ruby id="j3ggw"></ruby></ins></samp>

    2022年吉林銀行總行社會招聘公告

    發布時間:2022年06月11日

      吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工近萬人,在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行,377家營業網點。注冊資本100.67億元,資本凈額494.95億元,在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,排名第257名,連續4年提升。截至2021年末,資產總額4740.61億元,各項存款余額3598.65億元,各項貸款余額3340.57億元,2021年存貸款增量均居省內同業單一機構首位。各項監管指標持續向好,流動性覆蓋率達171.49%,不良貸款率1.62%,資本充足率達到13.24%,創歷史最好水平。盈利水平穩步提高,2021年實現撥備前利潤65.6億元。經營發展駛入新軌道,取得央行中期借貸便利資格個人客戶發展到1304.5萬戶,服務全省客戶占比突破50%。儲蓄存款連續突破“三個百億”關口,達到2107億元,個人貸款規模達到692.9億元,增幅突破20%;推行公司業務綜合化,打造大型客戶的敏捷銀行、中型企業的伙伴銀行、小微企業的貼心銀行、地方政府的智慧銀行。理財保有量達693億元,居東北地區法人銀行首位。

      在吉林全面振興、全方位振興的征程中,吉林銀行擁有巨大的成長潛力和廣闊的發展前景,吉林銀行全面貫徹新發展理念,深入推進“10+2”改革變革和“八大體系”建設,實施高質量發展“七大工程”,全行上下正闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城市商業銀行戰略目標快速邁進。改革突破,關鍵在人。吉林銀行不斷推進人力資源管理體制機制改革,以價值創造為本,為人才搭建了“有階梯”的培養平臺、“有路徑”的晉升平臺、“有溫度”的使用平臺,薪酬水平居省內金融機構前列?,F面向社會,廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,與吉林銀行一起成長,一起分享!

      一、招聘崗位及人數

                 2022年吉林銀行總行社會招聘崗位明細

    部門

    招聘崗位

    招聘人數

    普惠金融部(小企業金融服務中心、鄉村振興金融部)

    市場開發與組織推動崗

    1

    同業金融部

    同業營銷崗

    1

    研究分析崗

    1

    交易銀行部

    產品經理崗

    1

    風控模型崗

    2

    個人金融部

    產品管理崗

    1

    運營支持崗

    1

    代發推動崗

    1

    隊伍管理崗

    1

    遠程銀行中心(二級部)

    智能訓練崗

    1

    數字銀行部(二級部)

    用戶體驗崗

    1

    產品設計崗

    1

    數據分析崗

    1

    個人信貸部

    風險總監(總行部門副總經理級)

    1

    策略模型崗

    1

    產品研發崗

    1

    數據分析崗

    1

    信用卡中心

    風險策略崗

    1

    數據應用崗

    1

    分期管理崗

    1

    資產管理部

    固收投資交易崗

    1-2

    權益投資管理崗

    1-2

    審計部

    數據分析審計崗

    1

    信息科技審計崗

    1

    現場審計崗(財務、造價預算方向)

    2

    風險管理部

    計量分析與模型管理崗

    1

    信貸與投資評審部

    評審團隊經理

    1

    信用審批業務崗

    2

    項目評估崗

    2

    押品價值評估崗

    1

    信貸與投資管理部

    資產運行管理崗

    1

    現場及非現場檢查崗

    1

    責任認定崗

    1

    資產保全部(特殊資產經營部)

    項目經理(公司信貸不良資產處置方向)

    1

    項目經理(特殊資產管理方向)

    1

    黨委辦公室(黨委宣傳部、辦公室、保密辦公室)

    后勤管理崗

    1

    計劃財務部

    經營分析崗

    1

    債務工具崗

    1

    制度規劃崗

    1

    業績評價崗

    1

    內部定價崗

    1

    管理信息部

    數據分析崗

    1

    數據開發崗

    1

    合計

    47-49

             二、招聘基本條件

     ?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

     ?。ǘ┐髮W本科及以上學歷,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

     ?。ㄈ┕芾韻徫?5周歲以下(1977年1月1日以后出生),其他崗位40周歲以下(1982年1月1日以后出生),對于專業性要求較高的崗位,年齡和學歷要求參照具體崗位任職條件;

     ?。ㄋ模┰阢y行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年(含)以上,相關業務經驗豐富,既往工作業績和表現良好;

     ?。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力;

     ?。┞殬I穩定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

     ?。ㄆ撸┥眢w健康;

     ?。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關規定;

     ?。ň牛徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

      三、崗位職責及任職要求

      崗位職責及任職要求見附件。

      四、報名方式

      PC端(https://jlbankzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

      

      報名截止日期:2022年7月3日24:00。

      五、招聘流程

      按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用,對于特別優秀的專業人才,可提供管理崗位或專業技術序列職務。

      六、注意事項

     ?。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個工作崗位。

     ?。ǘ溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

     ?。ㄈ刚邆€人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

     ?。ㄋ模┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

     ?。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

     ?。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

      招聘熱線:84992671   84999205

      附件:吉林銀行總行社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx

    无码乱人伦中文视,白丝美女被c在线观看,欧美特黄一级a大片免费看
    <track id="j3ggw"></track>
  • <samp id="j3ggw"><ins id="j3ggw"><ruby id="j3ggw"></ruby></ins></samp>